Xây dựng cơ cấu tổ chức
Sơ đồ nhân sự – phân quyền – mô tả công việc theo quy mô phòng khám.
Tuyển dụng nhân sự chủ chốt
Kết nối nguồn lực y tế: bác sĩ, điều dưỡng, quản lý vận hành.
Quy trình nhân sự nội bộ
Chính sách lương, chấm công, đào tạo đầu vào, đánh giá định kỳ…
Đào tạo chuyên môn & kỹ năng
Tổ chức lớp kỹ năng giao tiếp, vận hành, tiêu chuẩn hành nghề y.
Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng hệ thống nhân sự y tế hiệu quả.
Tăng cường hiệu quả nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức rõ ràng, phân quyền hợp lý, và mô tả công việc chi tiết giúp nhân viên phát huy tối đa hiệu quả công việc.
Đội ngũ chất lượng cao
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự chuyên môn cao, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ.
Quy trình nội bộ ổn định
Xây dựng chính sách lương, chấm công, đào tạo đầu vào và đánh giá định kỳ để duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng, ổn định.
Nếu quý đối tác đang gặp khó trong xin giấy phép, mô hình hoạt động chưa rõ ràng, nhân sự hạn chế? Hãy để CMED đồng hành cùng Quý đối tác tháo gỡ mọi vướng mắc bằng kinh nghiệm thực tế và giải pháp hệ thống hiệu quả!
Nhận tư vấn MIỄN PHÍ từ chuyên gia.
